村医“辞职” 国家卫生健康委回应了

2019-07-11 09:03:29 42

近几天关于村医待遇的事受到大众广泛关注,“村医集体辞职”一事将如何解决,乡村医生问题将如何解决,国家卫健委作出了回应。

国家卫健委对“村医集体辞职”一事明确表态

7月9日(今天),国家卫健委召开例行新闻发布会,介绍《解决贫困人口基本医疗有保障突出问题工作方案》以及有关地方健康扶贫典型经验。

会上,国家卫健委发言人宋树立就河南通许县“村医集体辞职”一事表示:

我们非常重视,已经要求河南省卫生健康委员会立即调查核实情况。无论问题出现在哪个环节,都要调查清楚,立即整改。政府要切实履行职责。

当然我们也注意到,当地的县政府在昨天做出了回应,表示公共卫生服务的补助将很快到位。

我们欢迎媒体进行监督,我们会认真的核实调查,认真加以解决,保障乡村医生的合法权益,让他们能够安心、放心、舒心地为广大农村居民提供更好地医疗卫生服务。这就是我们的态度。

乡村医生是健康脱贫工作主力军,因此村医职业的发展、问题的解决直接关系到健康扶贫工作的成效。在村医问题上,会议作出了这些回应:

有信心解决村医待遇

国家卫健委扶贫办主任、财务司司长何锦国指出,村医招不进、留不住,一个因素是有些贫困村的人口少,一个自然村一两百人或者三五百人,村医工作量太少,待遇低,没有吸引力。

我们在健康扶贫方面做过深入研究,像800人以下的村,我们不要求一定要设卫生室,可以两个村设一个卫生室,通过这种方式,村医服务的人口和工作量增加了,待遇就好多了。

或者实在不方便,乡镇卫生院每周派医生下去巡回医疗,解决每个贫困村都有人看病的问题。

国家层面要求每人每年60元的基本公共卫生服务经费,40%要给村医,人口多的大村就没问题,比如,一个村有2000人,一个人60块,40%补给村医,村医待遇就会好很多。同时还有提供医疗服务的补助、基本药物制度补助等。

问题是存在的,但是正在解决之中,而且我们在制度设计上也做了妥善的安排,解决村医待遇问题我们是有信心的。

政策是明确的,很多地方采取了好的措施

宋树立提到,乡村医生是广大农村居民健康的“守门人”,在维护农村居民广大群众健康方面发挥着重要作用。

国家采取了一系列的措施,巩固和发展县乡村基层医疗卫生服务网络,也采取了很多措施提高乡村医生的待遇,稳定乡村医生队伍,让他们更好地为农村居民健康服务。

其实卫健委的态度已经有了,今天开的这场新闻发布会就是态度。

刚才介绍的这些重要的政策,地方同志介绍的工作经验,都指向在健康脱贫攻坚战当中,我们要解决的一个突出问题,今年年底要消除乡村医疗卫生机构、人员的空白点,这是我们要做的重点工作。

基层的医疗卫生工作,特别是贫困地区的基层工作难不难?肯定难。不难不叫攻坚战,不难不用解决突出问题。是不是无解?不是。

我们召开过一系列的发布会,请记者下基层跟我们一起调研采访,基层医疗的进步,大家都应该有切身的感受。有没有做的好的地方?也有。

我们今天介绍的这几个地方,还有这几个省之外,都有很多好的案例、做的好的地方。所以这个事情我们的态度是不言而喻的。

2019年政府工作报告明确提出,新增的基本公共卫生财政补助要全部用于村和社区,务必使基层群众受益。政策是明确的,也有很多地方采取了好的措施,保证村这一级医疗队伍的稳定,保证基层农村居民得到好的医疗服务。

如何把现有村医队伍打造成一支新生代、新知识、新希望的队伍,是现实面临的课题,在这场发布会上,我们可以明确看出,国家对乡村医生这个行业的态度是明确的,也是坚定的。问题确实有,但一定会解决。

我们广大乡村医生需要做的,就是努力吸收新的知识和技术,“打铁还需腰杆硬”,只有不断的更新知识,提高自身实力,才能抓住这个时代给予的机会。


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